Produzione ottimizzata, rischi di infortuni sul lavoro abbassati, incremento sostenibile della crescita aziendale. Questi sono alcuni dei benefici non energetici raccontati in questa edizione di ENERMANAGEMENT
Roma 06 maggio 2021 – La decarbonizzazione entra con passo deciso nei siti produttivi aziendali. Non è più trascurabile sia in termini di miglioramento degli stili di vita del singolo sia in termini di azioni sostenibili intraprese dalle imprese. Una sfida essenziale, ma articolata e non semplice perché oggi la gestione dell’energia è più complessa che in passato (si pensi alla possibilità di generare elettricità localmente, o alla continua aggiunta di servizi energetici prima inesistenti, dalla climatizzazione estiva allo streaming video, per fare un esempio). L’efficienza energetica non può prescindere da questo contesto. Come ha sottolineato Dario Di Santo, aprendo i lavori conferenziali, senza l’efficienza energetica – che negli scenari IEA occupa il primo posto in quanto a contributo di riduzione delle emissioni – ci troveremmo con quasi il doppio dei consumi da decarbonizzare.
Quest’anno ENERMANAGEMENT ha trattato approfonditamente quelli che sono i benefici multipli legati agli interventi di efficienza energetica e come questi siano preziosi oggigiorno. Sul tema, Livio De Chicchis di FIRE ha introdotto il progetto M-Benefits, all’interno del quale è stata sviluppata una metodologia per aiutare gli energy manager, le utility, le ESCO e gli altri soggetti coinvolti nella proposta di interventi di efficientamento energetico a comprendere gli effetti di tali soluzioni sul core business e poterli promuovere più efficacemente alle direzioni. Sono stati avviati in tal senso alcuni progetti pilota, casi concreti in cui i risultati raggiunti sono stati raccontati rispettivamente da Domenico D’Acierno e Marco Ferrari di ENI, Fabio Roveda di HERA e Paolo Piterà di Perardi e Gresino. Le tre realtà aziendali coinvolte in M-Benefits hanno riportato tra i benefici non energetici raggiunti a seguito di interventi di efficienza energetica: miglioramenti della sicurezza sul lavoro, aumento della qualità del prodotto e del processo produttivo, innovazione della linea produttiva, ottimizzazione delle attività di manutenzione e riduzione delle emissioni inquinanti. Una sinergia vincente fra gestione dell’energia e core business che può non solo portare ad un risparmio in bolletta, ma a soddisfare gli SDGs, migliorare la struttura costi e rischi, contribuire a migliorare la proposta di valore aziendale sul proprio portafoglio di prodotti e servizi.
Sono poi intervenuti Svenja Bartels di Rödl&Partner, Michele Brusori di KAESER e Carlo Corallo di EGO per tracciare una serie di interessanti opportunità in termini di tecnologie e servizi. In particolare, si è parlato dei benefici conseguiti con l’efficientamento del servizio di aria compressa, l’uso di piattaforme basate su intelligenza artificiale per la gestione di impianti di consumo e produzione di energia e di contratti per l’acquisto di energia rinnovabili (PPA).
Daniele Forni, responsabile tecnico di FIRE, ha quindi mostrato le opportunità di partecipazione ai progetti pilota del modello di business GoSafe with ESI, strumento rivolto alle PMI per facilitare gli investimenti in efficienza energetica, cogenerazione e fonti rinnovabili. GoSafe consente infatti agli imprenditori di investire in sicurezza, potendosi avvalere di un contratto a garanzia dei risultati, di una validazione di parte terza del progetto realizzato e di un’assicurazione sulle prestazioni.
In chiusura Alessandro Federici di ENEA ha esposto un quadro ben preciso delle misure dedicate all’efficienza energetica. Federici ha sottolineato che con 0,935 Mtep cumulati ogni anno si arriverà̀ ad un totale di 51,4 Mtep di risparmi di energia finale riconducibili a misure attive o da attivare dal 2021 al 2030 per conseguire il target dell’art. 7 della EED.
Dario Di Santo ha, quindi, commentato così la giornata convegnistica: “Gli interventi visti oggi ad ENERMANAGEMENT hanno mostrato l’importanza di strumenti come i sistemi di gestione dell’energia, l’analisi multi-benefici e l’uso degli strumenti di IoT e intelligenza artificiale consentano di raggiungere ottimi risultati nel percorso di decarbonizzazione delle nostre imprese. Al centro di questo cammino emerge però il ruolo umano, sempre più importante e rivolto ad una maggiore collaborazione fra funzioni diverse nella stessa impresa (ripensamento della proposta di valore in chiave sostenibile dei vari prodotti e servizi offerti dalle imprese, riduzione dei rischi e dei costi di produzione del valore aggiunto) o fra imprese differenti (circolarità, efficientamento delle filiere, sostenibilità). La metodologia di valutazione dei benefici multipli dell’efficienza energetica messa a punto nell’ambito del progetto M-Benefits pone le basi per un nuovo modo di affrontare le diagnosi energetiche e la valutazione di fattibilità degli investimenti di riqualificazione energetica. D’altra parte, la decarbonizzazione riuscirà a raggiungere gli obiettivi previsti solo se si darà applicazione diffusa al principio Energy Efficiency 1st, sia nella definizione delle politiche, sia nella gestione energetica di imprese ed enti. Tale principio, alla base degli scenari dell’Agenzia internazionale per l’energia legati all’attuazione dell’Accordo sul clima di Parigi, non sembra purtroppo essere al centro dell’agenda politica, né del PNRR. Continueremo a lavorare affinché il principio venga tenuto maggiormente in considerazione nei prossimi anni”.
Si ringraziano gli sponsor per aver sostenuto l’evento.
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