Per facilitare il ricorso all’energy performance contracting (EPC) e il finanziamento tramite terzi dei progetti la FIRE ha avviato una collaborazione forte con EVO – l’organizzazione che promuove l’IPMVP, il più diffuso protocollo per la misura e verifica dei risparmi energetici – rendendo disponibile in Italiano la documentazione e avviando diverse iniziative informative e formative.
Sul fronte europeo la FIRE è stata impegnata nei progetti Enspol (policy e schemi di supporto), Whaves (efficienza energetica nell’industria energy intensive e strumenti di finanziamento) e SME Energy Check-Up (diagnosi energetiche e interventi di efficientamento energetico nelle PMI), cui quest’anno si è aggiunto EU-MERCI (buone pratiche per l’efficienza energetica nell’industria).
Grande slancio è stato dato dalla Federazione all’offerta formativa. Oltre alla collaborazione con ENEA sui corsi per energy manager, sono stati organizzati numerosi corsi su richiesta (ad esempio: Poste Italiane, Vigili del Fuoco, Schneider Electric e diversi ordini professionali) e si è fatto largo uso dei webinar e dei corsi on line per offrire un servizio sempre più attento all’ambiente e alle esigenze del mondo del lavoro odierno, mantenendo gli elevati standard di qualità che solo strutture basate sulla competenza di settore e quasi trent’anni di esperienza sul campo possono offrire. La digitalizzazione ha interessato anche la rivista trimestrale Gestione Energia, alla cui versione cartacea si sono associate le APP per i dispositivi mobili, e le modalità di conduzione di alcuni gruppi di lavoro.
Nella discussione che ha accompagnato l’assemblea si è parlato, poi, di alcuni temi particolarmente caldi, su cui la FIRE è impegnata con diverse iniziative per favorire lo sviluppo del mercato dell’efficienza energetica e della sostenibilità: lo sviluppo dell’offerta di prodotti e servizi (sempre più avanzati e capaci di coniugare l’esigenza di risparmio dei clienti con la competitività), le difficoltà economiche che ancora riguardano le imprese consumatrici di energia e che rendono difficili gli investimenti, gli sviluppi del mercato dei contratti a prestazione energetica e del finanziamento tramite terzi (presenti ma lenti rispetto alle esigenze, anche per la mancanza di un’idonea rete di facilitatori), la riforma del mercato elettrico (che purtroppo contrasterà l’efficienza energetica e la generazione distribuita), le problematiche connesse all’accesso agli incentivi.
Ultimi dati: il bilancio si è chiuso con un leggero avanzo. Tale risultato è basato su entrate sociali, formazione, studi e ricerche, progetti europei, certificazione degli EGE ed eventi.
Si è proceduto al rinnovo del Consiglio Direttivo, composto dai seguenti membri: Cesare Boffa (Politecnico di Torino – presidente FIRE), Vincenzo Albonico (esperto), Angelo Artale (Finco), Costantino Lato (esperto), Mauro Mallone (MiSE), Riccardo Angelini (IREN), Marcella Pavan (AEEGSI), Roberto Moneta (ENEA), Michele Santovito (Assoege), Giuseppe Tomassetti (esperto – vice presidente FIRE).
Fanno, invece, parte del collegio dei revisori: Alfio Fresta (presidente), Leonardo Macione, Amico Antenucci.
Durante l’assemblea è stata anche presentata la relazione di bilancio SECEM 2015 da cui è emerso che al
31 dicembre 2015 gli EGE certificati dall’organismo della FIRE – il primo ad essere stato creato ed accreditato – risultano 256 (erano 136 nel 2014). In questo modo la FIRE unisce alla rete di soci ed energy manager anche una rete di professionisti esperti e qualificati, capaci di superare le rigorose prove di esame.
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